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【學習十九大】齊延年:擁抱新時代  繼續大力發展非公企業
2017-11-16 14:16:54

黨的十九大報告做出了中國特色社會主義進入新時代的重大歷史性判斷,描繪了實現中國夢的戰略步驟和宏偉藍圖,確定了我國發展新的歷史方位。對于我們非公企業,報告中多次提到相關具體論述,提出全面實施市場準入負面清單制度,清理廢除妨礙統一市場和公平競爭的各種規定和做法,支持民營企業發展,激發各類市場主體活力”、繼續“深化供給側結構性改革”、“激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業”等,為我們帶來了空前的發展機遇。 我們非公企業在倍受鼓舞振奮的同時,必須以新姿態、新作為去擁抱這個大有希望、大有可為的新時代,讓企業的發展煥發出蓬勃的生機與活力。

 

一、非公企業必須聽黨的話、跟黨走

 

1.新時代誰也不能置之其外,只有符合大勢才能發展非公企業

新時代,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾,對于變革大潮中的每個企業、每個個人而言,新時代是清晰可感、具體而微的,需要我們大家共同參與創造歷史, 主動融入新時代的偉大斗爭,偉大工程,偉大事業,偉大夢想之中,從而實現企業的價值追求和經營發展目標。

新時代,意味著黨和國家事業的現代化轉型,治國理政思想的變化,并影響我們的各項工作發生一系列全方位、深層次、根本性的質變。作為非公企業,只有符合社會主義市場經濟的大勢要求,緊跟國家新時代經濟社會的發展節奏和步伐,在國家的一系列政策安排中搶抓機遇,在發展中不斷取得新進步。我們昌陸集團作為一個以建筑供應鏈為基礎逐步聚焦城市基礎設施的投資、建設、運營、服務的大型非公股份制企業集團,就是要順勢而為,貫徹新發展理念,在新時代國家深化供給側結構性改革、實施鄉村振興戰略、區域協調發展戰略、推動形成全面開放新格局這些發展大勢中進行深入地思考、謀劃,從而在國內、國外兩個市場中承攬到更多的建設任務,推動企業的經營發展再上一個層次。

2.黨的十九大為新時代做出了全面的謀劃

習近平總書記在十九大報告中對新時代確立了新目標,明確了2020年決勝全面建成小康社會的重點,明確了全面建設社會主義現代化國家及其“兩步走”戰略安排:2020年到2035年基本實現社會主義現代化,2035年到2050年,把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國;提出新時代中國特色社會主義思想 “十四個堅持”的新時代堅持和發展中國特色社會主義基本方略,深刻回答了新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題,對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程作出了全面部署。在新時代,更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展,將書寫中國發展嶄新的一頁,物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明將全面提升。

3.無論國企、民企都離不開黨的領導

黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。十九大上, “黨領導一切”的政治原則寫入黨章。孫中山先生曾經說過:“一盤散沙,才是中華民族最大的敵人”,加強黨的領導,有利于國家、民族和人民有一個堅強的領導核心,擰成一股繩來逐夢、奮斗。國企和民企雖然性質有所不同,但全國是一盤棋,同樣都是作為全國各類經濟組織當中的一部分,都離不開黨的領導。因為只有堅持黨對企業發展工作的領導,才能實現企業內部思想上統一、政治上團結、行動上一致,提高創造力、凝聚力、戰斗力,總攬全局、協調各方,為做好企業的各項工作提供根本政治保證,促進企業的健康發展。

 

二、非公黨組織、黨員要在新時代的創業中發揮應有的作用

 

1.黨組織、黨員的基本職能、作用沒有變,新時代要有新作為

十九大上雖然對黨章進行了多處修改、新增及刪減,但是對于黨組織、黨員的基本職能、作用都沒有變化,只是更加完善、更加具體、更加與時俱進。黨的行動指南新增了“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“四個自信”、“五大發展理念”、“四個全面”、“綠水青山就是金山銀山”等重要概念,黨的基本路線新增了“美麗”一詞、 “社會主義現代化的宏偉目標”改為“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢” 、 “群團”改為“群眾”等等,但黨組織戰斗堡壘和先鋒隊的基本職能沒有變,黨員全心全意為人民服務的宗旨沒有變,黨制定的“一個中心,兩個基本點”的基本路線沒有變,變化的是黨的十九大報告確立的一些重大理論觀點和重大戰略思想,充分體現馬克思主義中國化最新成果,充分體現黨的十八大以來黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰略,充分體現堅持和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新鮮經驗,順應了新時代的要求和全黨共同心聲。我們各級黨組織、黨員要在新黨章的要求下規范自身行為,在新時代充分發揮自身的職能作用,促進組織和個人發展取得新作為、新成績。

2. 非公黨組織、黨員必須自覺遵守從嚴治黨要求

中國共產黨作為擁有8900萬黨員的世界第一大黨,治黨必須從嚴方能消除黨和國家內部存在的各種風險隱患,筑牢執政之基。十八大以來,在黨中央高壓反腐態勢下,處理了一大批個人腐敗、區域性腐敗、系統性腐敗、家族性腐敗和塌方式的腐敗,“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”,從全國自上而下重塑了黨的政治生態;中央出臺“八項規定”反四風,開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,使全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強;中央相繼出臺《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》等,推進了黨內法規體系化建設,強化了黨的紀律建設。“打鐵必須自身硬”,對于非公企業組織、黨員同樣必須貫徹黨中央“全面從嚴治黨”的要求,按照“親”、“清”的原則處理好新型政商關系,遵紀守法辦企業、光明正大搞經營,使企業內部風清氣正、團結合力,充滿生機,為企業發展提供強大的內在動力,推動企業不斷健康蓬勃發展。

3.創新非公黨組織的工作方式,凸顯黨組織及黨員推動企業發展的優勢

十九大報告指出,創新是引領發展的第一動力。企業經營管理需要開拓創新,黨建工作同樣離不開創新實踐。我們國家非公黨建由于起步較晚一直處于探索階段,但工作重點和出發點始終是圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,在企業內不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋,增強組織的影響力、凝聚力、戰斗力,以創新思維創造性地開展黨建工作,更好地發揮政治引領作用,促進企業黨建取得實效。昌陸集團黨委自2016年初經上級黨組織太原市萬柏林區委批準成立以來,積極探索非公企業大政工格局,在做好支部建設、“三會一課”、主題活動等常規動作的基礎上,不斷創新工作方式,組織協同集團總部各職能管理中心一起深入所屬各單位開展調研服務,以“首問負責制”的意識服務基層,在企業的產品創優、效益提升、形象樹立等方面成效顯著;響應太原市住建委要求,制定《黨建進項目實施方案》,在集團旗下優山美郡、錦東如意城等重點項目按照方案要求進行了規范落實,進而推廣到各個項目落地、生根、開花、結果,充分在項目上發揮了黨建工作的凝心聚力作用和黨員的先鋒模范作用;開展每月定期挖掘、報道基層單位黨員模范“微故事”、“微視頻”活動,讓基層黨員先進人物的正能量事跡發揮了潛移默化的示范、引領、帶動作用,促進廣大黨員干部見賢思齊,以更飽滿的精神、昂揚的斗志積極投身企業各項經營生產活動,立足崗位建功立業。

 

偉大的新時代,許國家以未來,民以信心,許我們非公企業以希望。十九大閉幕僅一周,習總書記便帶領新一屆中央政治局常委專程前往上海和浙江嘉興瞻仰一大會址和南湖紅船,我們非公企業黨組織和廣大黨員干部也要不忘黨的來時路,大力弘揚“紅船精神”:開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神,堅定不移跟黨走,讓企業發展煥發出旺盛的生命力,在新時代實現企業的存在價值和事業輝煌,贏得新發展,創造新未來!

(作者為昌陸投資集團黨委書記齊延年)

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